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      内容简介

      《从万科到阿里：分散股权时代的公司治理》剖析了万科股权之争、阿里上市、董明珠事件、产业政策之争、互联网金融等热点问题。本书的核心观点是，伴随着分散股权时代的来临，传统的“资本雇佣劳动”模式将逐渐转变为“劳动雇佣资本”，由此将带来公司治理领域的一场持久和深远的革命。当代主旋律也透露了经济“避虚向实”、重视实体经济的信号，这与本书的观点不谋而合。

      我国资本市场在不知不觉中进入分散股权时代。万科股权之争和南玻A董事会被“血洗”等事件的发生使我国投资者意识到，传说中的“门外野蛮人”已近在咫尺。一时之间，从股东到高管，甚至监管当局陷入公司治理对策缺失的恐慌之中。那么，我们应该如何应对分散股权时代的公司治理问题？通过基于对一个个既相互独立又内在关联的个案的经济观察，剖析故事发生背后的缘由、逻辑和趋势，《从万科到阿里：分散股权时代的公司治理》试图勾勒出一幅在分散股权时代如何选择公司治理模式的图画。

      作者简介

      郑志刚，中国人民大学财政金融学院金融学教授，博士生导师，应用金融系主任。兼任《证券市场导报》等期刊特约编委、盘古智库等机构学术委员以及上市公司独立董事。研究领域包括公司治理、经理人薪酬设计以及国有企业改革等。入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”，曾获北京大学优秀博士论文、“黄达-蒙代尔经济学奖”等奖项和荣誉。同时，为《经济观察报》《中国经营报》《21世纪商业评论》《董事会》等报刊以及财新网、FT中文网等网站撰写公司治理专题文章。

     

      目 录

      第一篇 “万科股权之争”与我国资本市场

      分散股权时代的来临万科股权之争：我国资本市场分散股权结构时代的来临？/ 3

      从狭义产权保护到人力资本投资激励的全覆盖/ 9

      谁来保护中小股东的利益？/ 16

      “险资举牌”是单纯的并购吗？/ 21

      “血洗”董事会：上市公司不堪承受之重？

      ——南玻A高管集体辞职事件引发的思考/ 28

      第二篇 国企改革与混合所有制

      理解混合所有制/ 39

      国有企业未来需要一场“现代公司革命”/ 46

      完善治理结构：国企薪酬问题的根本出路/ 56

      国企混改，我们应该期待什么样的员工持股方案？/ 63

      对产权内涵的重新认识哈特的不完全合约理论与“现代股份公司之谜”/ 71

      霍姆斯特姆和他的激励合约设计理论/ 78

      对哈特不完全合约理论的几个误解/ 86

      第三篇 分散股权时代的公司治理

      国企整合难治霾/ 96

      我们应该如何保护非公产权？/ 106

      民资成为控股股东就可以“为所欲为”吗？/ 109

      上市公司第一大股东性质的转变有那么重要吗？/ 116

      第四篇 从万科到阿里：公司控制权安排的新革命

      阿里上市启示录/ 127

      互联网金融时代的公司治理/ 136

      从万科到阿里：公司控制权安排的新革命/ 145

      第五篇 如何为公司治理营造积极的外部环境？

      产业政策的边界究竟在哪里？/ 167

      政府具有制定产业政策的能力吗？/ 172

      市值管理的“误区”与公司治理的回归/ 178

      互联网金融的实质与监管理念/ 185

      “三位一体”的互联网金融监管框架的构建/ 194

      第六篇 在分散股权时代如何选择公司治理模式？

      从葛文耀到董明珠： 从国企改制而来的上市公司特殊的传承

      问题/ 201

      如何使险资、养老金成为合格的机构投资者？/ 207

      谁抢了监事会的饭碗？/ 214

      我国上市公司独董为什么没有发挥预期的作用？/ 218

      公司章程修改，股东为什么会投反对票？/ 224

      在分散股权时代如何选择公司治理模式？/ 231

     （欢迎关注人大重阳新浪微博：@人大重阳，微信公众号：rdcy2013）