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G20杭州共识行胜于言

发布时间：2016-09-12 作者：王文

　　受访者王文系中国人民大学重阳金融研究院执行院长，本文是王文接受CCTV-13新闻频道采访的内容，相关报道在新闻频道焦点访谈栏目播出。视频来源于9月11日央视网。

　　在刚刚结束的二十国集团领导人杭州峰会上有一个词被反复提起，吸引着全世界的关注。9月4日，习近平主席在开幕辞中指出，“我们应该让二十国集团成为行动队，而不是清谈馆”。而在前一天，习近平主席也曾强调：一个行动胜过一打纲领。行动、行动、行动！这次G20峰会始终把推动务实行动作为重要目标。中方作为东道主更是通过切实行动，向全世界展现出坚定的决心和积极的态度。

　　二十国集团领导人的这次杭州相聚是在一个复杂而特殊的时刻——后危机时代，世界经济版图持续变化、全球增长动力急需转型。正像杭州峰会公报所说，“值此时刻，我们所作出的决定事关能否有效应对当今世界诸多挑战，也关乎如何塑造世界经济未来。”作为过去十一届峰会中成果最丰硕的一次，杭州峰会达成的共识是否能切实转化为行动，而不只是看上去很美，便显得至关重要。那么，这些成果是否具有较强的可操作性，以保证它的执行力呢？

　　以杭州峰会的主要议题——“结构性改革”为例，峰会明确了结构性改革的九大优先领域和48条指导原则，并编制了衡量改革进展的十大指标体系，以评估和监测成员国结构性改革的进展。

　　“凡所承诺，定将落实”，公报中的这8个字再次强调了杭州峰会对行动力的注重。而峰会推出的多项成果也都聚焦关键词——行动。像《二十国集团落实2030年可持续发展议程行动计划》、《2016年二十国集团创新行动计划》、《二十国集团新工业革命行动计划》等等，以保证峰会成果由虚入实，能执行到位。

G20峰会编制了衡量改革进展的十大指标体系，以评估和监测成员国的结构性改革的进展。对此，王文表示；“比如说讲到各国需要有多大的就业率，比如说各国收入差距之间的这种比例等等。很细化，很量化，这些指标让人一目了然。这种指标的确定，让每一个国家在推行自己的改革和制度创新的过程中，有了一些依据，和有了一些评判的标准。这些评判标准，相比于前面那些G20峰会来讲，它显得更加务实，更加有可执行力。”（欢迎关注人大重阳新浪微博：@人大重阳，微信公众号：rdcy2013）

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