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王衍行评《想成为CEO?看看猎头公司注重哪些品质》

发布时间:2024-12-31 作者: 王衍行 

这是个非常有意义的问题。采访十几位相关领域的专家所言,也点了个别现象。但是,文中的几位专家,说的都是大道理,而缺少场景。这些大道理,不是在现实里司空见惯的,就是放之四海而皆准的,读者读了以后,还是不知道他们究竟想表达什么,或那些观点具有新意。

作者王衍行系中国人民大学重阳金融研究院高级研究员,本文载于12月30日财富中文网

这是个非常有意义的问题。采访十几位相关领域的专家所言,也点了个别现象。

但是,文中的几位专家,说的都是大道理,而缺少场景。这些大道理,不是在现实里司空见惯的,就是放之四海而皆准的,读者读了以后,还是不知道他们究竟想表达什么,或那些观点具有新意。稍有常识的人就会明白一个浅显的道理:所谈的主题如果“大”,那么,其内容必然“空”。

建议:下次采访中应该关注的内容:一、猎头公司近年最经典的业务是那个?猎头公司在其中如何做的,贡献又如何?二、猎头公司近年最失败的业务是那个?猎头公司应该如何反思?我也知道,这两个问题,猎头公司难以启齿。但是,疑惑在于,其他问题,读者又不感兴趣。

AI之下无秘密。我也在关注上述问题,并完成了一些初稿,为保证准确、典型、深入及富有价值,我不是急于发表,而是在恪守宁缺勿乱原则,并精雕细刻。譬如,我正在撰写《Northvolt 的创始人、欧洲电池一哥卡尔森 :把150亿美元毁之一炬的那个人》,已经耗时今两个月,但现在仍未交稿。

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